Toute entreprise a l'obligation d'adhérer à un SPSTI dès l'embauche de son 1er salarié, quelle que soit la nature de son contrat.
Désormais, les chefs d'entreprise et les travailleurs indépendants peuvent, s'ils le souhaitent, adhérer également à un service de prévention et de santé au travail.
L'AISTM propose une offre socle, identique sur tout le territoire français, et se distingue par son offre complémentaire et spécifique.
Grâce à notre démarche simplifiée, en 3 clics, vous couvrez vos obligations légales.
L'AISTM s'est organisée en équipes de santé au travail, composées d'un médecin du travail (MT), d'un infirmier de santé au travail (IST) et d'un assistant santé et sécurité au travail (ASST). Nous disposons de 8 trinômes en 2025.
Le médecin du travail peut déléguer les visites médicales du suivi de santé des salariés à son binôme IST.
Nos infirmiers de santé au travail (IST) sont des professionnels de santé, diplômés et certifiés professionnels de santé au travail.
Cependant, certaines visites sont obligatoirement menées par le médecin du travail :
Pour le suivi individuel simple (SIS) et adapté (SIA) :
- Les visites à la demande du salarié (avec courrier du médecin traitant ou du médecin spécialiste),
- Les visites à la demande de l'employeur,
- Les visites à la demande d'un confrère médecin du travail,
- Les visites de préreprise,
- Les visites de reprise.
Pour le suivi individuel renforcé (SIR) :
- Les examens médicaux à l'embauche,
- Les examens médicaux d'aptitude périodique,
- Les visites post-exposition,
- Les visites de fin de carrière.
Retrouvez ici les détails des différentes visites des suivis individuels de l'AISTM.
Oui, mais uniquement pour rediriger le salarié vers des examens complémentaires en lien avec le suivi individuel au travail.
Non, le médecin du travail ne se substitue pas à votre médecin traitant.
Le numéro d’adhérent figure sur toutes les convocations aux visites médicales des salariés.
Mais il fait aussi partie des identifiants de connexion à l’espace adhérent sur notre portail numérique.
Rendez-vous ici pour ouvrir votre portail « Adhérent».
Rendez-vous ici pour ouvrir votre portail « Salariés».
Le nom du médecin du travail référent se trouve dans notre espace numérique : www.aistm.fr,
sur le 3éme item « i » pour vos contacts, dans la rubrique « Équipe pluridisciplinaire », Médecin.
L’adresse mail du secrétariat médical figure aussi dans notre espace numérique : www.aistm.fr,
Sur le 3ème item « i » pour vos contacts dans la rubrique « Équipe pluridisciplinaire », « Secrétaire ».
Mais aussi sur toutes les convocations de visite médicale des salariés.
Le salarié nous fait sa demande soit par mail (de l’équipe du secrétariat médical concerné).
Ou en présentiel dans nos divers centres (Dillon, Rivière-Salée ou Trinité)
Il lui sera remis un document de « demande du DMST » qu’il devra remplir, dater et signer accompagné d’une copie de sa pièce d’identité.
Le médecin du travail dispose d'un délai de 8 jours à compter de la réception de la demande complète ou de 2 mois si les informations datent de plus de 5 ans.
Dans le cadre de leurs missions, les services de santé au travail contribuent à la sensibilisation à la vaccination et peuvent réaliser des injections dans le cadre du contrat de travail des salariés.